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2.应聘人员应严格遵守体检规定和要求，做到身份真实有效，认真完成全部体检项目。对弄虚作假或者隐瞒真实情况（如隐瞒影响聘用的疾病、病史）致使体检结果失真等严重违纪违规行为的，给予其不予聘用的处理。（七）考察体检结束后，由招聘领导小组组织对体检合格人员进行考察。采取个别谈话、调阅档案、查询社会信用记录等方法，对考察对象的德、能、勤、绩、学、廉等方面进行全面考察，实事求是、客观公正地作出考察结论。应聘人员在考察过程中提供虚假材料、隐瞒事实真相或者有其他妨碍考察工作的行为，干扰、影响考察单位客观公正作出考察结论的，取消招聘资格。因考察不合格或自愿放弃等原因而出现的职位空缺，可按照本职位考生综合成绩由高到低依次递补。（八）公示根据考试、体检和考察结果，按计划招聘数量等额确定拟聘人员，在甘肃人大网进行公示，公示时间为７个工作日。对公示中有问题反映，经调查核实，不符合聘用条件的拟聘人员，取消聘用资格。公示有问题影响聘用的不再递补。（九）备案、聘用公示后符合聘用条件的人员，报省委组织部备案，备案过程中出现的岗位空缺不再递补。对备案后的聘用人员，按照岗位设置管理有关规定确定岗位等级、签订聘用合同（合同中明确要求必须在本单位服务５年以上并做出相应规定）、兑现相应待遇，并按规定办理档案、户籍迁转等相关手续。试用期包含在合同期内，试用期满考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。经审批聘用的人员，本人提出放弃聘用资格的，记入其诚信档案备查。对年９月30日前未取得“毕业证”的应届大学本科生以及毕业证信息在《中国高等教育学生信息网(学信网)》无法查询、在征信网查询有不诚信记录的考生，不予审批聘用。三、有关事项1.本次招聘工作相关信息均发布于甘肃人大网，请广大应聘人员及时