9月16日，由《国企》杂志举办的年度“国企党建创新优秀案例”征集推选活动圆满落下帷幕。省公交建集团所属甘肃路桥“六大党建工程”“三创三力”两个党建品牌成功入选年度全国“国企党建创新优秀案例”。
本次征集推选活动自今年7月启动，共收到候选案例余篇，经过初步甄选、专家复审，最终个案例入选年度“国企党建创新优秀案例”。
近年来，甘肃路桥党委积极探索党建创新品牌，深入推进实施“固本、领航、夯基、聚智、融合、廉洁”六大党建工程，以高质量党建引领保障企业高质量发展。通过健全法人治理结构、明确党组织法定地位、规范“三重一大”决策程序，以“固本”工程提升班子领导力，推进党的领导融入公司治理；认真落实“第一议题”制度，策划了“新媒体故事会”“那些年我们修过的桥”等宣传主题，打造意识形态宣传主阵地，以“领航”工程提升理论武装引领力，用先进思想引航企业发展；全面加强项目党建工作，使项目党组织参与研究决策项目生产经营事项，开展“3+2”系列党建活动，发挥党员、团员先锋模范作用，以“夯基”工程提升基层党建战斗力，把党的组织优势转化为企业管理优势；坚持党管干部、党管人才，完善人才“引、育、用、留”体系建设，深入推进职务与职级并行规定，拓宽干部成长通道，以“聚智”工程提升改革创新支撑力，为企业发展凝聚智慧力量；紧紧围绕中心工作，推进党建与市场开拓、企业改革、技术创新、企业文化等深度融合，以“融合”工程，提升互融并进凝聚力，不断扩大企业影响力和竞争力；建立“六位一体”监督体系，制定了生产经营管理“二十不准”规定，紧盯重点领域、关键环节开展全过程监督，以“廉洁”工程提升从严治企震慑力，用良好作风保障集团各项事业高质量发展。
甘肃路桥五环公司党总支坚持以党建为引领，根据甘肃路桥“六大党建工程”党建工作品牌创建思路，结合企业实际，探索形成了“三创三力”党建品牌，通过“党建+教育管理创新”，凝聚“向心力”；通过“党建+标准化升级创新”，提升基层“组织力”；通过“党建+技术引领创新”，激活发展“驱动力”。“三创三力”党建品牌创建期间，甘肃路桥五环公司坚持党建与生产经营深度融合，承建清傅、康略、傅苦、武仙等多项高速公路项目和桑园子黄河大桥等重点控制性工程、兰州南绕城开口子等民生工程，充分利用“甘肃省桥梁工程研究中心”和“桥之志”“隧之道”两个创新工作室研发平台，公司产值、效益、市场份额、资产总量、技术高度、创新成果等逐年攀升，多次荣获甘肃省公交建集团和甘肃路桥建设集团“先进基层党组织”“先进集体”表彰，涌现出“甘肃省劳动模范”“善建工匠”等一大批先进个人和高技能人才，孕育出“桥文化、家文化、劳模文化、创新文化”四个特色文化，充分发挥了党总支的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，“三创三力”党建品牌创建取得了显著成效。
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