（三）市（州）、县（市、区）教育行政部门要严格按照教育部“全国教师信息管理系统”的要求，做好新招聘录用的、三年服务期内的、服务期满后留任的特岗教师信息填报工作。特岗教师数据信息一经市县教育部门逐级审核确认即生效，并将作为全国特岗教师管理和中央财政拨付特岗计划补助经费的依据。各县（市、区）教育行政部门要通过“全国教师信息管理系统”对特岗教师任教情况、考核情况及在岗状态进行实时更新管理。
三、落实特岗教师工资待遇
（一）确保中央工资性补助足额发放。按照国家相关政策文件规定，“特岗计划”教师工资性补助标准为3.82万元/年，自当年9月份起薪。有关市（州）、县（市、区）教育行政部门要确保在职在岗特岗教师工资性补助及时按月足额发放。
（二）切实保障特岗教师待遇。市（州）、县（市、区）教育行政部门要积极会同相关部门按照国家和我省有关政策要求，确保特岗教师工资按时足额发放，按规定将特岗教师纳入当地社会保障体系，按时缴纳“五险一金”等社会保险，享受相应的社会保障待遇。各地在落实乡村教师生活补助政策的过程中，按照相关规定将特岗教师纳入实施范围。
四、做好国家特岗计划实施工作总结和整改
（一）加大对特岗教师的总结和宣传工作。市（州）、县（市、区）教育行政部门要对近年来特岗计划实施工作进行认真深入总结，各地要加大对“特岗计划”的宣传力度，通过多种形式和渠道，挖掘先进和典型，广泛宣传特岗教师志存高远、扎根农村的奉献精神和感人事迹，努力营造实施特岗计划的良好工作氛围。
（二）完善政策制度。各地教育行政部门要协调有关部门对特岗教师的相关制度规定结合实际进行相应的完善和建立，确保特岗计划各项工作顺利实施。
（三）加大对特岗工作中存在问题的整改。坚持问题导向，对近年来特岗计划实施过程中各个环节，逐项查找存在的问题，列出清单逐一限时整改。对特岗计划实施过程中未按要求落实相关政策的市（州）、县（市、区），省教育厅将根据情况核减下一年度特岗计划招聘名额，或暂停实施特岗计划。
联系人：陆昱成联系-。
甘肃省教育厅
年9月12日
附件：甘肃省实施年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划上岗人员名单
原标题：《特岗教师上岗通知，附名单！》