根据如今的就业环境，大学生希望能找一份稳定的工作，而公务员成为了首选。根据相关数据显示，今年的报名人数突破万，热门岗位的录取比例达到了几千比一。
不难发现，每年都有许多清北毕业生涌入编制，当有人上岸后，我们也会感到开心。即便如此，甘肃一公务员岗位遇冷，虽然报考人数非常多，其中也有不少名校毕业生，但是竟全部缺考。
甘肃一公务员岗位无人问津，和薪资高低没关系，真实原因让人心酸
这里所说的就是甘肃敦煌研究所，其他地区的公务员岗位热度非常高，学生们的热情只增不减，但这里却是无人问津的状况。根据了解，报名的考生有五六个人左右，也很符合条件，但最终全部缺考。
该地区空缺岗位是很多的，4月初的时候就已经招聘过一次了，而且学历门槛非常低，本科生就能报考。近段时间又进行了岗位招聘，比如学术研究和保护研究以及学术期刊编辑等，由于工作内容比较特殊，所以要求学生专业对口，学历要达到硕士以上。
招聘人数只有1~2个人，上岸就是公务员编制，薪资方面并不特殊，大约在五六千元左右。总体来说这样的金额在当地可以维持日常开销，而且说出去也很体面，学习类似专业的学生一毕业就能拿到铁饭碗，还是非常不错的，可报考的人却寥寥无几。
之所以造成这样的局面，和薪资高低没有关系，要知道冷门岗位招聘的人数非常少，就连所学的专业也是冷门，所以考生少也在情理之中。没有人想拿未来的人生做赌注，万一没没被录取，未来又不知道该何去何从。
最重要的是有些毕业生完全可以靠个人努力，再加上名校光环，在一线城市站稳脚跟，收入待遇比敦煌研究所更好，相信大多数人都会选择前者。有编制的工作学历门槛高，本科生想进也进不去，相反来说，那些高学历人才有更好的选择，这样的原因确实让人心酸。
用人单位不降低学历门槛，并不是刁难毕业生，要知道敦煌文化属于非常珍贵的瑰宝，是专业人士的话，那么很难胜任这份工作，所以只能提出严要求，导致出现了尴尬的一面。毕业生就算无法找到专业对口的工作，也可以前去发达的城市谋出路，没必要到这里遭罪。
并不是说没有一个人愿意去，只是很少而已，比如北大的古生物专业，连续几年每届都只有一个学生，可也正是因为这样，毕业后直接成为了香饽饽。倘若学生对历史很感兴趣，但毕业后没有好的前景，可以选择报考偏僻地区冷门岗位，有了工作经验后再进入其他领域。
总而言之，敦煌考古只是暂时遇冷，相信日后会有毕业生投入该行业，将我国文化传承发扬光大。关于敦煌研究所招不到人才，对此你怎么看？