公务员考试的面试形式主要有：结构化面试，半结构化面试，结构化小组，无领导小组，领导面谈的等形式，甘肃公务员面试主要以结构化面试为主。
1、面试题量：甘肃面试分为上午、下午两个半场，一般全天一套试题，但是个别部门和地区，如省直机关、酒泉市则是上午、下午各一套试题。
2、答题时间：10分钟三题为主，也有8分钟的情况。
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3、作答方式：一种是考场内做题，并且给到纸和笔，考官读题，考生听题作答，例如庆阳市、白银市的面试就采取了这种方式。另外一种是考场内没有题本，考官读题，考生听题作答，例如，酒泉市、省直部门、金昌市的面试就采取了这种方式，且在金昌市的面试中，考官会读两遍题目。一般要求考生思考一道，回答一道，每道题目都有倒计时，上一题的剩余时间不能用在下一题，考场内会有时间提醒。例如，在酒泉市的公务员面试中，考试剩余2分钟时，会有时间提醒。
4、能力考查
总体特征：甘肃之前基本都为传统的结构化面试，在年的时候考了材料题，同样是3道题。甘肃考察题型比较比较均衡，综合分析考察最多，计划组织、应急应变、人际关系和言语创新都有一定的考察，自我认知考察较少。
（1）综合分析
综合分析问题的材料范围很广，主要包括社会现象、哲学观点，最近又增加了卡通问题和材料问题的形式。综合分析主要