研究白癜风的专家 https://baike.baidu.com/item/刘云涛/21900249中国甘肃网1月16日讯（本网记者程健）为进一步深化“放管服”改革，全面推进事业单位人事人才工作高质量发展。省人社厅坚持以党建工作为引领，开展“点燃党建新引擎打造服务升级版”专项行动。
近日，省人社厅调研组冒着严寒，深入省疏勒河流域水资源局基层一线管理所段，采取上门服务的形式，与艰苦地区干部职工开展面对面的交流，倾听基层干部职工的心声需求，同时就公开招聘、岗位设置管理、人员聘用备案、竞聘上岗政策作了解读宣讲，及时消除了大家的困惑和疑虑，拿出务实管用的真招实招，有效破解基层单位人才难引易流困境，千方百计想对策稳定基层干部队伍，单列岗位、特设岗位、提高岗位比例等举措，切实解决职工岗位晋升通道堵塞等“烦心事”，深入挖掘盘活岗位资源，全面释放单位发展活力，让干部职工充分享受政策红利，不断增强获得感、幸福感，为加快推进现代化灌区建设聚合力、添动力。
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